Stručný opis projektu:

Potreba realizácie projektu vychádzala zo situačnej analýzy s výsledkom nedostatočného vzájomného poznania islandskej a slovenskej kultúry, možností bilaterálnej spolupráce kultúrnych inštitúcií, NGO a individuálnych umelcov. Cieľom bolo rozšíriť bilaterálne partnerstvo o kultúrnu inštitúciu, resp. umelcov z Islandu a Slovenska, prezentovať kultúrne aktivity, vymeniť si skúseností o spolupráci so samosprávou na podporu menšinovej kultúry. Free Feeling bol zameraný na slobodu myslenia, prejavu, ako základnej podmienky upevnenia demokracie bez rozdielu vierovyznania, etnickej odlišnosti, rodovej rovnosti, alebo sexuálnej orientácie.

Výstava reagovala na totalitné formy vládnutia, absenciu právnych a etických noriem, ohrozovanie slobody médií i občianskych slobôd. Upozornila na riziko zneužitia moci, podporila mobilizáciu občianskej odvahy pri dodržiavaní princípov slobody myslenia a vyjadrovania sa.

Obdobie realizácie: 07/2020 – 01/2021

Partner 1 projektu: Hafnaborg
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

Projekt podporil spoluprácu bilaterálneho partnerstva organizácií, ktoré sa venujú kreslenému humoru , diagnostikujúcim aktuálne spoločenské problémy , Realizovali sa dve pracovné stretnutie, ktoré upresnili postup pri príprave follow up projektov z EEA – výzvy FBR 01 a CTL02 a rozšírení partnerstva o ďalšie MVO. Uskutočnilo sa 7 výstav oproti plánovaným 2, z dôvodu zvýšeného záujmu o túto tému originálne prezentovanou a s priaznivým ohlasom u divákov . Výstava pozostávala z 70 prác a videlo ju cca 1500 divákov , bola inštalovaná v nezávislých galériách a zaradená do programu festivalov Amplión ( SK) Light Night(NOR) etc . V Prešove a Drobaku sa realizovali dve neformálne besedy s Arifurom Rahmanom z Bangladeša,kde bol za svoju tvorbu internovaný. Význam a dôležitosť týchto realizovaných projektových aktivít spočíval v netradičnej forme , ktorá sarkasticky odhaľuje kauzalitu vymývania mozgu.

Obdobie realizácie: 07/2019 – 12/2019

Partner 1 projektu: Norwegian Cartoonist Gallery MiA, Drobak, Nórsko
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

Výmena dobrej praxe medzi tromi krajinami (Slovensko, Nórsko, Island) v téme prevencie rizikového správania mladých ľudí a prevencie radikalizácie u mladých ľudí. Aktivity, ktoré sa podarilo uskutočniť v rámci projektu:
1) Odborná stáž slovenského tímu na Islande, ktorá pozostávala z „job shadowing“ možnosti byť priamo „v teréne“ vo viacerých mládežníckych organizáciách, na škole či v komunitných centrách
2) Odborná stáž slovenského tímu v Norsku, ktorá priniesla možnosť vytvoriť spolupráce s poprednými výskumníkmi, ktorý sa zaoberajú radikalizáciou a extrémizmom. Tiež bola možnosť získať know-how spolupráce nórskych neziskových organizácií, sociálnych služieb, polície, samospráv a iných aktérov v téme prevencie radikalizácie a terorizmu.
3) Odborný seminár (počtom obmedzený kvôli štátnym Covid19 opatreniam), na ktorom všetky tri partnerské organizácie zdieľali svoje skúsenosti v týchto témach s inými štátnymi, neziskovými či verejnými organizáciami
Výsledky projektu:
– výmena dobrej praxe medzi partnermi v oblasti práce s mládežou s rizikovým správaním a v téme radikalizácie
– získanie know-how pre priamu prácu v sociálnej a preventívnej práci s mládežou
– nadviazanie spolupráce do budúcna s partnermi z Islandu (projekt dostupného psychologického poradenstva pre mládež na ulici či v nízkoprahových kluboch) či s Nórskom (potenciál na supervízne konzultácie „case studies“ našich klientov) a pod.

Obdobie realizácie: 11/2019 – 07/2020

Partner 1 projektu: Félagsmiðstöðvar Akureyrar – Akureyri youth centers, Akureyri, Island
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

Obdobie realizácie: 03/2021 – 10/2021

Partner 1 projektu: Hans Petter Graver
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

V rámci projektu sa zrealizovala študijná návšteva s cieľom oboznámiť sa so stratégiami vyrovnávania sa dopadov Covid-19 na LGBT organizácie, ich aktivity a na LGBT+ komunity, ktoré by sme chceli implementovať aj v slovenských podmienkach. Návštevu zrealizovalo 6 osôb z oz Saplinq. Tieto vytvorili tri pracovné skupiny podľa troch oblastí projektu. Významným výsledkom projektu bolo aj načrtnutie nových stratégií pre fundrasing, čo prispeje k diverzifikácii príjmov a udržateľnosti Saplinq. Hlavným výsledkom projektu bolo zrealizovanie študijnej návštevy, ktorá prebehla v októbri v dňoch 14.- 19. 10. 2021.

Obdobie realizácie: 04/2021 – 12/2021

Partner 1 projektu: Oslo Pride AS, Oslo, Nórsko
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

Cieľom projektu bolo v spolupráci s nórskym partnerom vypracovať kurikulum tréningového programu „Participatívne líderky“ zameraného na budovanie kapacít v oblasti participatívneho líderstva, s cieľom podpory rozvoja aktívnej a odolnej spoločnosti v Slovenskej republike a posilňovania angažovanosti žien. Vypracovanie kurikula bolo podporené know-how nórskeho partnera, vybranými výskumnými metódami a konzultáciami s poradným tímom expertov. Zámerom bolo aj vybudovať partnerstvo na princípoch vzájomného učenia sa.

Podarilo sa a) vytvoriť inšpiratívne a užitočné kurikulum tréningu “Participatívne líderky”, b) zvýšiť povedomie a priblížiť tému participatívneho líderstva na Slovensku c) zosieťovať komunitu žien, ktoré majú záujem ďalej s touto témou pracovať a zúčastniť sa plánovaného tréningu, d) vytvoriť skvelé partnerstvo s našimi nórskymi partnerkami, s ktorými plánujeme naďalej spolupracovať a inšpirovať sa hodnotným nórskym know how.

Obdobie realizácie: 04/2021 – 03/2022

Partner 1 projektu: Phronesis SA, Oslo, Nórsko
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

Vzdelávanie v oblasti diverzity a inklúzie či nevedomých predsudkov je na Slovensku veľmi obmedzené. Deti sa o ňom v škole neučia, zamestnanci sa s touto témou stretávajú len v najväčších korporáciách, kde iniciatíva vzdelávať pracovníkov k vzájomnej tolerancii, interkultúrnej komunikácií, rodovej rovnosti a antidiskriminačnému správaniu prichádza zväčša z materskej organizácie v zahraničí.

Vzdelávaním v 2x 6 samostatných blokoch s týždňovým odstupom projekt šíril osvetu o potrebe a dôležitosti diverzity a inklúzie na pracoviskách, škodlivých dopadoch nevedomých predsudkov a spôsoboch implementácie a manažmentu diverzity a inklúzie v organizácii. Účastníci vzdelávacieho programu, ktorí splnili kritériá, boli vymenovaní za diversity & inklusion ambasádorov.

Plánované obdobie realizácie: 05/2021 – 11/2021

Partner 1 projektu: KUN Centre for equality and diversity, Nordfold, Nórsko
Partner 2 projektu: N/A

Stručný opis projektu:

Projekt sa venoval posilneniu občianskej spoločnosti, aktívneho občianstva a postavenia zraniteľných skupín tým, že poskytol množstvo informačného a vzdelávacieho materiálu, ktorý by mohol na Slovensku podporiť rozvoj týchto miest – Fariem starostlivosti, ktoré široko napĺňajú potrebu zraniteľných a znevýhodnených ľudí – žiť nezávisle a byť začlenený do komunity.

Výsledkom je zvýšenie vedomostí a zručností 6-mesačnou výmenou skúseností s nórskymi pracovníkmi na Farmách starostlivosti, online vzdelávací informačný materiál publikovaný na webovej stránke projektu, 1 online brožúra pre pracovníkov poskytujúcich špecifické služby so zvieratami pre znevýhodnené a zraniteľné skupiny ľudí, neverejných poskytovateľov sociálnych služieb a farmárov, zamestnancov vykonávajúcich politiky a opatrenia v oblasti sociálneho začlenenia vo verejnom aj v neverejnom sektore a odbornú i laickú verejnosť.
Projekt posilnil a podporil miestne komunity, aby sa nebáli využívať svoje zdroje na rozvoj Fariem Starostlivosti a realizáciu terapií so zvieratami v prostredí farmy pre zraniteľných ľudí, ktorí môžu ťažiť zo zmysluplného času s rastlinami a zvieratami.

Plánované obdobie realizácie: 11/2021 – 06/2022

Partner 1 projektu: Dyrebar Omsorg, Viken, Nórsko
Partner 2 projektu: N/A